西友は2019年、FiNC Technologiesが開発したウェルネス経営をサポートするプログラム「FiNC ウェルネスサーベイ」と「FiNC ウェルネス家庭教師」を本格導入する。

来年の本格展開に向け、両プログラムを9月からテスト導入する。

「FiNC ウェルネスサーベイ」とは、97問のアンケートを従業員にすることで生活習慣の状態（身体状態調査）、ストレスの状態（メンタル調査）、企業と従業員の相思相愛度合（エンゲージメント調査）で得られた回答を「フィジカル」「メンタル」「エンゲージメント」の3つの側面から分析しスコア化することで、従業員の心身の状態を正確に把握できるツール。

可視化されたリスク要因（生産性低下やメンタルヘルス不調などの要因）を分析し、改善アドバイスも行う。

AI（人工知能）を駆使した健康アプリ「FiNC@WORK」を会社携帯にダウンロードし、歩数・睡眠・体重などのライフログ管理も可能となる。

2018年9月7日～11月14日の間に2回、全国の西友の店長、センター長、工場長を中心に約400人に対してパイロット導入している。

もう一つのプログラムの「FiNC ウェルネス家庭教師」は、企業のウェルネス経営をサポートするため、従業員向けに提供している「パーソナライズされた生活習慣改善プログラム」。

参加する従業員をグループに分け、参加者がチャットに食事写真を投稿すると、一人一人の目的に合わせて、栄養士・トレーナーなどのヘルスケアの専門家から、ライフスタイルに合わせた健康的な食事バランスや食べ方など、食事を中心としたアドバイスを提供し、生活習慣の改善を図る。

9月中旬～11月末まで、全国の西友の地区長を中心として36人に対してテスト導入する。

https://www.ryutsuu.biz/it/k100512.html

サボっているとバレるプロクラムと何が違うというのだ・・・

監視社会キター
ディストピアまであと少し

社内不倫バレバレやろね

ストーカーじゃないの

余計なお世話w

これはヤバイ
多分問題になって中止ｗ

AIと人間の立場が逆転したな

セゾングループを離れウォルマート入りし、地方子会社や関連企業を本体に吸収した結果

西友はよくいえばダイバーシティに富んだ会社
悪くいえば社内のまとまりがすんごく希薄な会社になった

おっさんが若い女の子の体重を眺めてニヤニヤ・・・。

これが人類が目指す理想社会（ディストピア）か

ビックデータを売るためだろうな
他の企業もこぞってやり始めるだろう

身売りするときに、不要な社員を切って有利にするためだろう